В Курганской области стартовал конкурс в губернаторский резерв

Заявки от кандидатов будут принимать до 12 января

Цель конкурса - выявление и привлечение кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы региона, бюджетных предприятий и учреждений. Курирует проект заместитель Губернатора – руководитель Аппарата Губернатора Оксана Куташи.

В обращении к участникам конкурса Вадим Шумков подчеркнул:

«Курганской области нужна энергия перемен. Обновлением должны заняться, в том числе, и новые управленцы, которые могут дать территориям необходимый импульс развития. Это не работа одного человека. Вносить изменения – задача каждого из нас.»

Зарегистрироваться для участия в проекте «Губернаторский резерв» можно до 12 января на сайте komanda.kurganobl.ru. Здесь размещена информация об этапах конкурса, дате, месте, порядке, условиях проведения и подведении итогов. После подачи заявки конкурсантам предстоит пройти дистанционное тестирование и подать документы, выполнить конкурсные задания, после чего их ждет собеседование с Экспертной группой по проведению конкурса по формированию губернаторского резерва.

Победители войдут в состав губернаторского резерва и получат возможность трудоустройства на вакантные должности, а также пройдут профессиональную подготовку и обучение у ведущих преподавателей, бизнес-тренеров и спикеров.

Заместитель Губернатора – руководитель Аппарата Губернатора Оксана Куташи отметила:

«Нашей команде нужны управленцы, обладающие современными компетенциями, те, кто хочет работать на благо Курганской области и развиваться вместе с ней. Приглашаем вас принять участие в конкурсе по формированию Губернаторского резерва - не только заявить о себе, но стать частью большой профессиональной команды Курганской области».

По итогам аналогичного конкурса 2019 года, в губернаторский резерв вошли 100 человек. Из них 32 человека включены в резерв управленческих кадров Курганской области на должности категории «руководители», 3 – избраны главами муниципальных районов, 30 - назначены в региональные и муниципальные органы власти, 35 резервистам рекомендовано принять участие в конкурсах по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской и муниципальной службы.

Задать вопросы по участию в конкурсе можно по телефонам горячей линии: 8 (3522) 42-92-12, (3522) 42-90-54, а также по электронной почте: komanda@kurganobl.ru.

Комментарии

Все новости рубрики Общество